Український IT-ринок переживає період турбулентності. Після десятиліття зростання та стабільного попиту 2024 став першим роком масових звільнень: майже 1 з 5 IT-фахівців втратив роботу. У 2025 тенденція не тільки зберігається — вона стає глибшою та вибірковішою. Ми проаналізували дані з опитування Dou, щоб з’ясувати: кого звільняють, хто йде сам і що буде далі.
Фахівців, яких найчастіше звільняли
Протягом останнього року 39% IT-фахівців в Україні та 44% українських спеціалістів за кордоном залишили роботу або були звільнені. Ці показники майже не змінилися порівняно з 2023 роком.
Найчастіше причиною звільнення ставало завершення проєкту або ініціатива компанії: так пішли 18% працівників в Україні та 22% — за кордоном. Ще 4% залишили роботу у зв’язку із закриттям компанії.
Водночас приблизно стільки ж фахівців звільнились за власним бажанням — 18% в Україні та 20% за кордоном.
Нетехнічні спеціалісти залишали роботу дещо частіше, ніж технічні: 43% проти 39%. Вони також частіше змінювали місце роботи з власної ініціативи — 23% проти 18% серед технічних фахівців.
Масові звільнення: чому компанії прощаються з працівниками
Серед звільнених за останній рік понад половину скоротили саме IT-компанії. Причини — економіка та стратегія.
Топ-5 причин звільнення з ініціативи роботодавця:
Причина
Частка (%)
Скорочення через фінансові труднощі
48%
Оптимізація бізнесу / зміна фокусу
22%
Закриття проєкту
15%
Низька ефективність співробітника
11%
Інше
4%
Чому самі йдуть?
Навіть попри ризики, багато фахівців свідомо змінюють місце роботи.
Основні причини самостійного звільнення:
Причина
Частка (%)
Бажання вищої зарплати
56%
Інтерес до нових проектів
40%
Відсутність росту / навчання
35%
Нестабільність у компанії
30%
Конфлікти з менеджментом
28%
Чи бояться звільнення?
Найбільший страх втратити роботу — серед нетехнічних спеціалістів:
Спеціалізація
% тих, хто боїться
Sales / BizDev
70%
Маркетинг
70%
Graphic / Video Design
67%
UI/UX / Product Design
66%
HR / Learning & Development
58%
Mobile Developers
60%
Backend / Frontend Developers
50%
DevOps / SRE
36%
Data Science / AI
32%
C-Level керівники
27%
Видання Українські IT новини зазначає, що 2025 рік показує, що IT-ринок в Україні та загалом у світі проходить через непросту трансформацію. Звільнення 19% фахівців лише за останній рік — тривожний сигнал для галузі, яка ще донедавна вважалась стабільною й зростаючою. Компанії переважно оптимізують витрати, закривають проєкти або скорочують персонал через фінансові труднощі.
З іншого боку, багато фахівців самостійно змінюють роботу у пошуках кращих умов, що вказує на продовження конкуренції за таланти. Серед спеціалізацій, які найбільше переживають через можливе звільнення, — Sales, маркетинг і дизайн. Натомість технічні напрями, такі як DevOps і Data Science, залишаються відносно стабільними.
