В умовах воєнного конфлікту українські компанії активно впроваджують механізми підтримки своїх працівників після обстрілів та інших надзвичайних ситуацій. Метою цих заходів є забезпечення безпеки, збереження психологічного комфорту та мінімізація стресових факторів для співробітників – розповідає dou.
Вихідні та гнучкий графік
Компанії, як-от SoftServe, Valtech, MacPaw, Intellias, надають додаткові вихідні (2–10 днів на рік) та гнучкий графік. Ciklum компенсує до $5000 за пошкоджене майно, OBRIO та Mate Academy дозволяють брати лікарняні без обмежень. У Railsware працівники самостійно регулюють графік, узгоджуючи його з командою.
Автономність офісів
Для роботи під час відключень електроенергії офіси обладнані генераторами, Ecoflow, запасами їжі та води. Appflame забезпечує цілодобову автономність, «Нова Пошта» має 1000+ укриттів, Zone3000 — підземний простір у Харкові, а Valtech — зону-трансформер у Києві. Ciklum дозволяє приводити в офіс рідних і тварин.
Психологічна допомога
MacPaw пропонує програму PawerBox і платформу Nilo Health, Kiss My Apps — безкоштовні консультації психолога, Intellias — платформу IntelliWell. Appflame фінансує психотерапію та проводить сеанси sound healing. EPAM має програми Be Well Lab і Academy, а OBRIO через Genesis for Ukraine допомагає з лікуванням і житлом. «Нова Пошта» забезпечує корпоративного психолога та страхування на 200 млн грн щорічно.
Релокація
EPAM пропонує зимову релокацію за кордон, OBRIO покриває оренду житла, ALLSTARSIT — переїзд до Тбілісі чи Варшави, Valtech — до Чернівців для працівників із небезпечних регіонів.
Видання Українські IT новини зазначає, що ініціативи українських компаній демонструють прагнення до підтримки працівників у складних умовах війни. Впроваджені заходи дозволяють зберігати фізичне здоров’я, психологічний комфорт та забезпечують почуття безпеки для співробітників.