Активізація кандидатів: Ключові підсумки IT-ринку України за перший квартал 2026 року

За даними аналітичного звіту, перший квартал 2026 року відзначився рекордною активністю пошукачів роботи в українському IT-секторі. Водночас ринок продовжує демонструвати структурні зміни: попит на технічних спеціалістів знижується, а нетехнічні ролі набирають обертів – пише Djinni.

Рекордна активність кандидатів

У січні–березні 2026 року свої профілі на платформі активували 61 тисяча фахівців. Важливо, що лише 30% з них — абсолютно нові користувачі. Більшість — це кандидати, які повернулися після паузи або відновили активний пошук роботи. Це свідчить про те, що ринок ожив не лише за рахунок притоку новачків, а й завдяки поверненню досвідчених спеціалістів.

Серед нових кандидатів лідирують маркетологи (майже 12%), на другому місці — спеціалісти Customer Support, і лише третє місце посідають фронтенд-розробники. Частка маркетологів і фахівців підтримки стрімко зростає вже кілька років поспіль, тоді як інтерес до класичного фронтенду продовжує падати.

Ситуація з вакансіями

Станом на початок квітня на платформі активні 9130 вакансій. За квартал роботодавці опублікували 28 тисяч позицій — на 6% більше, ніж торік. Однак за останні два місяці кількість вакансій у пошуку зменшилася на 600.
Найпомітніша зміна в структурі попиту — Support обігнав JavaScript і вийшов на 4-те місце за кількістю вакансій. Кількість фронтенд-вакансій скоротилася на 13% порівняно з попереднім кварталом і на третину — порівняно з минулим роком. Натомість зростає попит на fullstack-розробників, Data Science, C++ та Defence Tech.

Конкуренція та активність роботодавців

У середньому одна вакансія отримує 16 відгуків на місяць. Найвища конкуренція зберігається в категоріях:

• JavaScript — 59 відгуків
• QA — 41
• Design — 31

Найменша конкуренція — у C++, Security, SEO та Sysadmin.
У березні рекрутери надіслали кандидатам рекордні 95,6 тисяч пропозицій — найвищий показник з листопада 2022 року.

Найми та трансформація ринку

Вперше за тривалий час лідером за кількістю наймів стала категорія QA. Частка розробників серед усіх найнятих спеціалістів продовжує падати і становить лише 36% (десять років тому було 67%). Нетехнічні спеціальності (маркетинг, sales, support, operations) уже формують 25% усіх наймів.

Зарплатні орієнтири (медіана для розробників)

Видання Українські IT новини зазначає, що ринок IT в Україні чітко рухається у двох напрямках: девтехнізація (зростання попиту на маркетинг, support та sales) та універсалізація (пріоритет fullstack і універсальним спеціалістам замість вузьких профілів).