Київстар, лідер ринку електронних комунікацій України, розпочинає четвертий набір учасників до унікальної програми професійного старту «БезВагань». Програма створена для всіх, хто хоче розпочати кар’єру в великій компанії незалежно від віку, попереднього досвіду чи життєвих обставин – розповідає happymonday.
Що таке «БезВагань»?
Це не класичне стажування, а повноцінна робота з першого дня. Учасники програми офіційно працевлаштовуються за строковим річним договором, отримують конкурентну заробітну плату та повний соціальний пакет, як і решта співробітників компанії.
Програма діє з 2023 року. За цей час сотні людей вже розпочали кар’єру в Київстар, а десятки з них залишилися працювати в компанії на постійній основі.
Підрозділи, куди шукають спеціалістів у 2026 році
Цього року компанія планує залучити 25 спеціалістів початкового рівня до таких напрямів:
- технічна та фінансова дирекції;
- Big Data;
- напрям розвитку бізнесу (B2B та B2C);
- кібербезпека;
- HR;
- юридичний напрям;
- PR.
Хто може взяти участь?
Програма орієнтована на широку аудиторію:
- Випускників та студентів старших курсів;
- Спеціалістів, які змінюють професійну сферу;
- Людей з перервою в кар’єрі;
- Ветеранів та членів їхніх родин;
- Батьків у декреті;
- Усіх мотивованих кандидатів, готових навчатися та розвиватися.
Вік і стать значення не мають. Головне — мотивація, активна позиція та бажання працювати.
Що отримують учасники?
- Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату;
- Повний соціальний пакет (медичне страхування, програми підтримки здоров’я);
- Персонального ментора та навчання;
- Участь у реальних проєктах компанії;
- Гнучкий графік та гібридний формат роботи;
- Можливість залишитися в штаті після завершення річної програми.
«БезВагань» — це можливість опанувати професію та зростати як фахівець. Київстар пропонує її усім, без упереджень. Від учасників ми очікуємо лише залученості, активної позиції та готовності опановувати нові знання та навички, — зазначає Оксана Олійник, CHRO Київстар.
Як податися?
Видання Українські IT новини зазначає, що прийом заявок триває до 11 червня 2026 року. Щоб взяти участь, потрібно заповнити анкету та пройти відбірні етапи (співбесіда з рекрутером та керівником).
Деталі програми та форма для подання доступні на сайті Київстар.