Українська геймдев-індустрія продовжує розвиватися, попри всі виклики сьогодення. У лютому 2025 року dou опублікував черговий звіт про зарплати фахівців у сфері розробки ігор в Україні. Цього разу медіанна зарплата в геймдеві вперше за кілька років перевищила показники грудня 2021 року, що свідчить про поступове відновлення галузі після складного періоду. Видання Українські IT новини розглянуло ключові тенденції, хто заробляє найбільше, а також як виглядає портрет типового геймдев-спеціаліста на початку 2025 року.
Медіанна зарплата: повернення до зростання
Згідно з даними опитування медіанна зарплата в українському геймдеві станом на зиму 2025 року склала $2500 на місяць. Це на $200 більше, ніж у попередньому звіті за літо 2024 року, і вперше за останні роки перевищує показник грудня 2021 року ($2450). Таке зростання пов’язують із пожвавленням ринку праці, збільшенням кількості віддалених вакансій від іноземних компаній та адаптацією місцевих студій до нових реалій.
Найвищі зарплати традиційно отримують менеджери та софтвер інженери. Так, медіанна зарплата менеджерів сягнула $3500, обійшовши софтвер інженерів ($3300), які довгий час утримували лідерство. Ця зміна може свідчити про зростання попиту на управлінські навички в умовах масштабування проєктів і роботи з міжнародними замовниками.
Хто заробляє найбільше?
Розглянемо детальніше, як розподіляються зарплати за спеціалізаціями:
- Менеджери: $3500. Ця категорія включає проджект-менеджерів, продюсерів та керівників команд. Їхня роль у координації складних проєктів стала ще більш затребуваною.
- Софтвер інженери: $3300. Розробники, які працюють із C++, Java та TypeScript, залишаються в топі за рівнем доходів.
- 2D-художники: $1800. Цікаво, що цього разу 2D-художники обійшли своїх колег із 3D ($1700) на $100, що може бути пов’язано з попитом на стилізовану графіку для мобільних ігор.
- Геймдизайнери: $1500. На жаль, рівень зарплат у цій категорії падає вже цілий рік, що пояснюється перенасиченням ринку фахівцями середнього рівня.
- Тестувальники: $900. QA залишається однією з найменш оплачуваних спеціалізацій, хоча зарплати тих, хто використовує мови програмування, на 20% вищі ($1100).
Портрет геймдев-спеціаліста
Опитування показало, що типовий український геймдев-спеціаліст — це чоловік або жінка віком 30 років із досвідом роботи від 3 до 5 років. Майже половина (44,1%) респондентів проживає в Києві, хоча частка фахівців у Львові (9%) та Дніпрі (6,5%) також залишається значною. Медіанний вік у категорії General Leadership становить 39 років, а серед DevOps та Tech Leadership — 37 років.
Цікаво, що 27% фахівців у геймдеві — жінки, і ця цифра поступово зростає. Найпопулярніші мови програмування — C#/.NET (57% серед Game Developers) та C++ (35%), хоча TypeScript дедалі частіше використовується в проєктах для вебу.
Тенденції та виклики
Одним із ключових трендів зими 2025 року стало зростання частки віддаленої роботи. Близько 60% опитаних зазначили, що працюють повністю віддалено, часто для іноземних студій. Це відкриває нові можливості для українських розробників, але водночас посилює конкуренцію з фахівцями з інших країн.
Ще одна тенденція — поступове зростання попиту на AI/ML-спеціалістів у геймдеві. Вакансії для інженерів зі штучного інтелекту з’явилися ще в січні 2025 року, а їхні зарплати вже конкурують із топовими позиціями ($3000–$4000).
На жаль, не всі спеціалізації демонструють позитивну динаміку. Наприклад, геймдизайн переживає спад: пропозицій для новачків стає менше, а медіанні зарплати середніх фахівців знизилися на 10% за рік. Водночас тестувальники, які освоюють автоматизацію, можуть розраховувати на підвищення доходів.
Висновки
Зима 2025 року стала періодом обережного оптимізму для українського геймдеву. Зростання медіанної зарплати, повернення до показників 2021 року та пожвавлення ринку праці свідчать про стійкість індустрії. Менеджери та софтвер інженери залишаються лідерами за доходами, тоді як художники й тестувальники демонструють різноспрямовані тренди. Усе це вказує на те, що геймдев в Україні адаптується до нових умов і продовжує бути привабливим напрямком для талановитих фахівців.