Українська ІТ-індустрія продовжує динамічно розвиватися, і разом зі зростанням компаній зростає потреба у нетехнічних спеціалістах. Фахівці з HR, маркетингу, продажів, фінансів, підтримки та інших напрямків забезпечують ефективну роботу бізнесу, а їхні зарплати є важливим показником розвитку ринку праці – dou.ua. Розглянемо основні тенденції щодо оплати праці у цих сферах станом на 2025 рік.
Основні рівні зарплат
За даними останніх опитувань, медіанні зарплати нетехнічних спеціалістів в українській ІТ-індустрії виглядають так:
- Юристи – $2415
- Фахівці з HR – $2000
- Технічні письменники – $2000
- Маркетологи – $1836
- Фінансисти та бухгалтери – $1750
- Фахівці з продажів – $1700
- Фахівці з підтримки – від $1000 до $1090
- Офіс-менеджери та адміністратори – $900
Динаміка змін
Спостерігається поступове зростання зарплат у сферах маркетингу, продажів, PR та технічного письма. Водночас, у сфері HR фіксується зниження середньої зарплати для спеціалістів з підбору персоналу (-$400) та дослідників талантів (-$150).
Фактори, що впливають на рівень зарплат
- Рівень англійської мови – фахівці з рівнем Upper-Intermediate та Advanced отримують вищі зарплати.
- Тип компанії – у продуктових компаніях зарплати зазвичай вищі, ніж у сервісних.
- Розмір компанії – у великих компаніях (>50 осіб) зарплати зазвичай вищі, ніж у стартапах.
- Досвід роботи – фахівці з досвідом понад 5 років мають значну перевагу у рівні оплати.
Видання Українські IT новини розказує, що зарплати нетехнічних спеціалістів в українській ІТ-індустрії залишаються конкурентоспроможними та демонструють стійку динаміку зростання в окремих сферах. Фахівці, які мають гарне знання англійської мови та досвід роботи у великих компаніях, можуть розраховувати на вищий рівень оплати праці. Попит на нетехнічних фахівців залишається високим, що створює перспективи для професійного розвитку у цій сфері.
Дізнавайтесь більше про попит на IT-спеціалістів, конкуренцію та лідерів вакансій у лютому 2025.