ІТ-галузь України продовжує демонструвати адаптивність і стійкість. За результатами червня 2025 року зафіксовано найвищу активність на ринку праці за останні три роки. Зростає не лише кількість вакансій, а й кількість компаній, що активно шукають фахівців. Ці показники свідчать про відновлення довіри бізнесу, внутрішню трансформацію ринку та зміну вектора розвитку на користь технологій оборонного та штучного інтелекту – пише dou.
Вакансії: кількість і динаміка
У червні 2025 року на українському ринку праці в ІТ-сфері було опубліковано 5967 вакансій — це найбільше за період з 2022 року. У порівнянні з аналогічним місяцем попереднього року, ринок виріс на 39%.
Загальна динаміка вакансій
| Місяць | Кількість вакансій | Приріст до попереднього року |
|---|---|---|
| Червень 2024 | 4286 | — |
| Червень 2025 | 5967 | +39 % |
Найактивніші напрямки
Найбільше зростання вакансій зафіксовано в інноваційних сферах — MilTech, AI/ML і SAP. Це відображає глобальний тренд посилення технологічних рішень у безпеці, автоматизації та великих бізнес-системах.
Топ-3 напрямки за темпами зростання
| Напрямок | Приріст вакансій (2025 р.) | Темп зростання |
|---|---|---|
| MilTech | +233 | +145 % |
| AI/ML | +132 | +115 % |
| SAP | — | +102 % |
Географія вакансій
Ринок віддаленої роботи залишається лідером, однак зростання спостерігається і в регіональних центрах. Київ і Львів зберігають лідерство серед міст.
Динаміка вакансій за локацією
| Локація | Приріст у червні 2025 |
|---|---|
| Віддалено | +18,5 % |
| Київ | +18,0 % |
| Львів | +18,8 % |
| За кордоном | +18,3 % |
| Харків | 86 вакансій (стабільно низький показник) |
Конкуренція серед кандидатів
Рівень конкуренції зменшується. Середня кількість відгуків на одну вакансію у червні склала 25. Найвища конкуренція зберігається у Front-end, QA та Project Management.
Середня кількість відгуків за спеціалізаціями
| Спеціалізація | Середня кількість відгуків |
|---|---|
| Front-end | 92 |
| QA | 62 |
| Project Manager | 52 |
| MilTech | 8 |
| SAP, Scala, Hardware | < 10 |
Ситуація для початківців
Вакансії для спеціалістів з мінімальним досвідом зростають, що свідчить про зрушення в бік залучення молодих кадрів. Особливо активно наймають початківців у нетехнічні ролі: маркетинг, HR, підтримка клієнтів.
Вакансії для молодих спеціалістів
| Категорія | Зростання кількості вакансій |
|---|---|
| Менше 1 року досвіду | +26 % |
| Стажери / без досвіду | +7,6 % |
Активність роботодавців
Кількість активних компаній на ринку зросла на 11,4 % за перше півріччя. Серед них — великі IT-компанії (Genesis, N-iX), продуктові бізнеси (PIN-UP Global) та представники оборонно-промислового комплексу.
Видання Українські IT новини зазначає, що загалом — український ІТ‑ринок демонструє стабільне зростання та ознаки відновлення, особливо у напрямках штучного інтелекту, оборонних технологій і SAP.