Українська сервісна IT-компанія Sombra продовжує демонструвати стійкість та амбіційне зростання попри повномасштабне вторгнення. Відкриття офісу в Колумбії у 2023 році дозволило компанії збільшити загальні показники на 40%. Наступним кроком у стратегії глобалізації стане вихід на ринок Індії – пише liga.net.
Заснована у 2013–2014 роках у Львові як невелика команда в однокімнатній квартирі, Sombra сьогодні об’єднує понад 400 спеціалістів. В Україні працює більше 340 фахівців у трьох офісах (Львів, Київ, Івано-Франківськ). Колумбійський підрозділ, розташований у Медельїні та Боготі, налічує вже 60 працівників і становить близько 20% усієї компанії.
«Колумбія стала головною точкою зростання в умовах війни. Водночас Україна залишається серцем компанії — тут зосереджено ключові компетенції, топ-менеджмент та основна частина команди», — підкреслив засновник і CEO Sombra Віктор Чех.
Чому Колумбія і що далі?
Відкриття філії в Латинській Америці стало одним з перших таких кроків серед українських IT-компаній подібного масштабу. Компанія витратила на запуск близько $75 000. Аналогічні інвестиції плануються для виходу в Індію.
Вибір Колумбії обумовлений поєднанням висококваліфікованих IT-фахівців, гарним рівнем англійської мови, стабільним бізнес-кліматом і культурною сумісністю. Завдяки новому офісі Sombra змогла диверсифікувати ризики, розширити пул талантів і продовжити стабільне зростання навіть у складних умовах.
За даними Opendatabot, у 2025 році виторг компанії в Україні сягнув майже 500 млн грн (+23% порівняно з попереднім роком), а чистий прибуток склав 37 млн грн. Це дозволило Sombra увійти до топ-50 найбільш прибуткових IT-компаній країни.
Уроки глобальної експансії
«Переїзд не є панацеєю, — наголошує CEO Sombra. — Повна релокація бізнесу — не найкраща стратегія. Ми віримо в розвиток глобальної присутності, але зберігаємо сильний український центр». Компанія продовжує активно підтримувати українських працівників: станом на сьогодні близько 50 спеціалістів заброньовано, ще 10 служать у лавах ЗСУ.
Віктор Чех відкрито говорить, що не всі рішення на старті були ідеальними. Компанія набула важливого досвіду щодо адаптації процесів, культурного обміну та управління розподіленими командами. Регулярні поїздки співробітників між країнами, спільні зустрічі та фокус на збереженні єдиної корпоративної культури допомогли уникнути багатьох типових помилок.
Видання Українські IT новини зазначає, що Sombra планує й надалі розвивати міжнародну присутність, зберігаючи фокус на якісній розробці програмного забезпечення та AI-консалтингу для клієнтів зі США, Канади та Європи. Вихід в Індію стане логічним продовженням стратегії диверсифікації.