Ринок праці України у 2026 році: стагнація зайнятості та низька мобільність кадрів

Компанія Rakuten Viber оприлюднила результати масштабного дослідження зайнятості українського населення. Опитування охопило понад 18 000 користувачів і зафіксувало мінімальні зміни порівняно з аналогічним дослідженням 2024 року. Отримані дані свідчать про структурну стагнацію на ринку праці, що зберігається вже другий рік поспіль – пише dev.ua.

Кадрова мобільність залишається на критично низькому рівні

Згідно з результатами опитування, 45% зайнятих респондентів не змінювали місця роботи протягом останніх 12 місяців і не планують робити цього найближчим часом. Ще 9% також не здійснили переходу, однак розглядають таку можливість у середньостроковій перспективі. Таким чином, сукупна частка працівників із нульовою або відкладеною мобільністю перевищує 54%.

Добровільна зміна роботодавця зафіксована лише у 10% опитаних. Вимушені переходи — внаслідок скорочення штату або ліквідації підприємства — становили 3%. Обидва показники відповідають рівням попереднього року, що підтверджує відсутність динаміки на ринку.

Рівень незайнятості залишається структурно високим

Окремої уваги заслуговує рівень незайнятості серед учасників дослідження. 30% респондентів повідомили про відсутність постійного місця роботи. З них 19% перебувають у стані тривалого безробіття — вони не були працевлаштовані ні в момент опитування, ні роком раніше. Ще 11% втратили роботу протягом звітного періоду.
Ці показники відображають сукупний вплив кількох чинників: скорочення економічної активності, міграційні процеси, а також перерозподіл трудових ресурсів унаслідок воєнного стану.

Структура доходів: переважна залежність від основного місця роботи

Дослідження також виявило обмежену диверсифікацію джерел доходу серед українців. 65% опитаних отримують кошти виключно за основним місцем роботи, не маючи жодних додаткових заробітків. Підробіток або часткова зайнятість характерні для 15% респондентів, поєднання двох і більше робіт — для 10%.

Частка осіб із пасивним доходом (інвестиції, оренда нерухомості, відсотки) становить лише 7%. Підприємницька діяльність як джерело заробітку зафіксована у 3% учасників опитування — що свідчить про низьку підприємницьку активність населення в поточних умовах.

Видання Українські IT новини зазначає, що ринок праці України перебуває у стані вимушеної рівноваги: рівень мобільності низький, незайнятість стабільно висока, а структура доходів не диверсифікована. Без суттєвих змін у макроекономічному середовищі та відновлення ділової активності ці показники навряд чи зміняться в короткостроковій перспективі.

Читайте далі

Huawei Україна оголошує старт командного конкурсу Student Tech Challenge-2026

Компанія Huawei Україна за підтримки Міністерства освіти і науки...

Проєкт «Work with Ukraine»: працевлаштування та кар’єрна підтримка для українців за кордоном та ВПО

Війна суттєво змінила ландшафт українського ринку праці. Мільйони людей...

Компанія Google відкрила набір на оновлений курс «ШІ для бізнесу 2.0»

Компанія Google офіційно оголосила про старт реєстрації на другу...

Чемпіонат України з Dota 2: команди продовжують боротьбу на четвертому етапі

22 вересня відбудеться другий ігровий день четвертого етапу Чемпіонату...

Українські стартапи запрошують на технологічу конференцію світу — Slush 2026

Український фонд стартапів розпочав конкурсний відбір проєктів до складу...