Зимовий зарплатний звіт 2026 року пропонує аналітичний огляд рівнів заробітних плат менеджерських позицій в IT-індустрії. Дослідження базується на даних опитування фахівців різних спеціалізацій і охоплює ключові ролі, зокрема Project Manager, Product Manager, Product Owner, Program Manager, Delivery Manager, Engineering Manager та інші управлінські посади – пише dou.
Основні статистичні показники
За результатами опитування, середні та медіанні рівні заробітної плати менеджерів IT мають такі орієнтовні показники:
- Медіанна зарплата IT-менеджерів загалом становить близько 3000 доларів США на місяць, що свідчить про незначне зниження порівняно з попереднім опитуванням.
- Engineering Managers отримують одні з найвищих компенсацій серед менеджерських ролей, з медіанним рівнем близько 6000 доларів США.
- Керівники продуктових напрямків, зокрема Chief Product Officers та старші продуктові менеджери, мають медіану приблизно 5500 доларів США на місяць.
- Senior Product Managers і Program Managers отримують в середньому від 4200 до 4500 доларів США.
- Senior Project Managers мають медіану приблизно 3600 доларів США.
- Middle Project Managers та Middle Product Managers показують медіанні зарплати приблизно 2200–2900 доларів США.
- Junior менеджери в управлінських ролях отримують близько 1000–1500 доларів США на місяць.
Динаміка та тенденції
Аналіз останніх років показує такі ключові тенденції:
- Engineering Managers утримують лідерські позиції щодо рівня компенсації, що обумовлено високою відповідальністю та складністю технічних рішень у їхній роботі.
- Project Management демонструє нижчі медіанні зарплати порівняно з продуктовими ролями, що може свідчити про насиченість ринку та конкурентний тиск на ці позиції.
- Обладнання продуктового напрямку залишається привабливішим з точки зору компенсації для молодших спеціалістів, які мають змогу швидше підвищувати рівень доходу.
- Рівень володіння англійською мовою суттєво впливає на заробітну плату: менеджери з вищим рівнем англійської отримують значно вищі компенсації.
- Менеджери, що працюють у міжнародних компаніях або за кордоном, мають істотно вищі зарплати порівняно з локальними ринками.
Контекст ринку IT-зарплат
Видання Українські IT новини зазначає, що серед розробників програмного забезпечення медіанна зарплата стабільно залишається вищою за середній рівень по всьому ринку праці, а серед тестувальників — нижчою. Це дозволяє розглядати менеджерські ролі як одну з високопродуктивних категорій спеціалістів всередині IT-індустрії.