Міжнародна IT-компанія VeliTech повідомила про скорочення близько 25 % своєї команди у межах реорганізації бізнес-стратегії та оптимізації продуктової структури – повідомляє dev.ua.
Основними факторами, що спричинили ці зміни, стали:
- Зміна продуктової стратегії: компанія переглядає архітектуру власних рішень, об’єднуючи кілька окремих платформ у єдину, більш просту та масштабовану систему. Це має зменшити дублювання функціональностей та підвищити ефективність підтримки.
- Оптимізація ресурсів: у межах трансформації частина ролей виявилися менш потрібними для подальшого розвитку окремих продуктів, що й стало підставою для скорочень.
- Реструктуризація команд: зміни торкнулися не лише розробників, але й QA-спеціалістів, адміністративного персоналу та інших функціональних підрозділів.
У офіційному коментарі компанія підкреслила, що скорочення не є результатом фінансових проблем, а спрямовані на спрощення продуктової пропозиції та підсилення стратегічного фокусу на ключових рішеннях та ШІ.
Масштаби скорочень
Загальний обсяг скорочень оцінюється приблизно в 25 % від загальної чисельності команди. Скорочення охопили декілька проєктів одночасно.
Особливо варто зазначити, що зміни торкнулися спеціалістів із українськими контрактами, серед яких — частина фахівців, що також становить істотну частину персоналу компанії.
Компенсації та підтримка
Компанія оголосила про виплати звільненим співробітникам, серед яких:
- заробітна плата за поточний та наступний місяць;
- продовження медичного страхування протягом визначеного строку;
- кар’єрні консультації для полегшення переходу на нові позиції.
Контекст змін
Видання Українські IT новини зазначає, що ці скорочення відбуваються на тлі загальних тенденцій оптимізації штату в технологічному секторі, де багато компаній переглядають свої операційні моделі, адаптують бізнес-стратегії під нові технологічні виклики та прагнуть ефективніших шляхів розподілу ресурсів.