За результатами літнього опитування серед українських IT-спеціалістів у 2025 році, майже половина респондентів розглядає можливість виїзду за кордон. Дослідження дозволяє окреслити ключові чинники, що впливають на рішення фахівців залишатися в Україні або планувати переїзд – пише dou.
Міграційні наміри IT-фахівців
48% опитаних хоча б частково розглядають переїзд за кордон. 14% активно планують еміграцію: 2% – найближчим часом, 12% – після відкриття кордонів. Ще 26% роздумують над переїздом, але наразі не роблять конкретних кроків. Тимчасово виїхати з наміром повернення планують 8% респондентів. Водночас 48% фахівців не мають наміру залишати Україну, а 7% вже повернулися з-за кордону.
Вплив статі та віку
Чоловіки частіше планують виїзд (16% проти 5% серед жінок). Жінки частіше не мають наміру покидати країну (49%) або вже повернулися (14% проти 3% чоловіків).
Молодь до 25 років більш схильна до переїзду (53% проти 45% у віковій групі 30+) та частіше розглядає тимчасову еміграцію.
Регіональний розподіл настроїв
Найменші показники еміграційних намірів зафіксовано у західних містах: Львів, Тернопіль, Рівне, Чернівці, Луцьк, Хмельницький (близько 12% активних планів виїзду). У східних та південних регіонах (Дніпро, Одеса, Полтава, Суми, Миколаїв) таких респондентів 15–20%.
У Харкові рівень бажання виїхати схожий на показники Львова, ймовірно через те, що релокація частини фахівців вже відбулась. Ужгород відзначається найвищим показником планів виїзду після відкриття кордонів – 20%.
Плани щодо повернення
Серед IT-фахівців, які перебувають за кордоном, 20% планують повернутися, 42% ще не визначилися, 37% – не планують повернення. Найбільше охочих повернутися у країнах Східної Європи (Угорщина, Хорватія, Румунія). Найнижчі показники – у Канаді, США, на Кіпрі, в Чехії та Німеччині.
Роль фінансового стану
Фінансове становище не є визначальним для ухвалення рішення про еміграцію, але впливає на повернення. Особи, що витрачають більше, ніж заробляють, частіше планують повернення. Фахівці, які можуть накопичувати кошти, здебільшого залишаються за кордоном.
Ключові мотиви міграції
Основними причинами виїзду та відмови від повернення залишаються: безпека в Україні, ризик мобілізації, недовіра до державних інституцій, а також прагнення до стабільності та передбачуваності життя.
Видання Українські IT новини зазначає, що опитування демонструє розділення української IT-спільноти у міграційних намірах: половина фахівців планує виїзд, інша половина зосереджена на роботі в Україні. Основними факторами остаточного рішення залишаються безпека та довіра до державних структур.