Кому рекрутери відповідають найчастіше: які IT-фахівці в пріоритеті?

Пошук роботи в IT-сфері – це не лише надсилання резюме та очікування відповіді. Важливо розуміти, які спеціальності найбільш затребувані та хто має більше шансів отримати відповідь від рекрутерів. Дослідження сервісу Djinni показало, що рівень відповідей залежить від напряму діяльності, конкуренції та кількості відгуків на вакансію.

Хто отримує найбільше відповідей?

Рекрутери частіше відповідають IT-фахівцям, які працюють із рідкісними або високооплачуваними технологіями. Найбільші шанси на відповідь мають:

  • Rust-розробники – 66% відгуків отримують відповідь (лише 23 вакансії за місяць).
  • C++-розробники – 59% (208 вакансій, у середньому 5 відгуків на кожну).
  • Product Manager’и – 52%.
  • React Native, Security та PHP-спеціалісти – 51%.

Попит на ці IT спеціальності досить високий, а конкуренція залишається помірною, що збільшує шанси кандидатів отримати відповідь.

Кому відповідають рідше?

Популярні напрями з високою конкуренцією мають нижчий рівень відповідей від рекрутерів. Наприклад:

  • JavaScript-розробники – лише 34% відгуків отримують відповідь (найбільше кандидатів на вакансію).
  • UI/UX-дизайнери – 45%.
  • QA-спеціалісти (тестувальники) – 40%.

Через велику кількість кандидатів на ці вакансії рекрутери фізично не можуть відповісти всім.

Найменше шансів отримати відповідь

За даними дослідження, найменше відповідають Android-розробникам – лише 29% відгуків отримують реакцію. Для порівняння, iOS-розробники отримують відповіді у 46,7% випадків. Це може бути пов’язано з перенасиченістю ринку Android-фахівцями або менш привабливими умовами вакансій.

Як збільшити шанси на відповідь?

Видання Українські IT новини радить підвищити свої шанси отримати відповідь від рекрутера за допомогою простих порад:

  • Писати персоналізовані відгуки – адаптувати повідомлення під кожну вакансію.
  • Оновлювати та покращувати резюме, роблячи його максимально привабливим.
  • Обирати вакансії з меншою кількістю відгуків, щоб зменшити конкуренцію.
  • Підвищувати кваліфікацію та освоювати додаткові технології, які рідше зустрічаються на ринку.

Знання тенденцій допоможе ефективніше будувати кар’єру в IT та знаходити роботу швидше.

Читайте далі

Проєкт «Work with Ukraine»: працевлаштування та кар’єрна підтримка для українців за кордоном та ВПО

Війна суттєво змінила ландшафт українського ринку праці. Мільйони людей...

Компанія Google відкрила набір на оновлений курс «ШІ для бізнесу 2.0»

Компанія Google офіційно оголосила про старт реєстрації на другу...

Чемпіонат України з Dota 2: команди продовжують боротьбу на четвертому етапі

22 вересня відбудеться другий ігровий день четвертого етапу Чемпіонату...

Українські стартапи запрошують на технологічу конференцію світу — Slush 2026

Український фонд стартапів розпочав конкурсний відбір проєктів до складу...

IT Arena 2026: Ключові технологічні тренди, міжнародна експертиза та перспективи tech-індустрії

25–27 вересня 2026 року у Львові відбудеться щорічна технологічна...